Beste leden en collega’s,
Op 29 september 2015 ging een vergadering door van het BOC PZ Mechelen‐Willebroek. Uw lokale NSPV‐delegatie was uiteraard aanwezig om uw belangen te verdedigen.
Er werd gestart met de agendapunten CPBW (Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk), daarna volgden de agendapunten voor het BOC (BasisOverlegComité).
Vooraf
Nieuwe website PZ MEWI wordt ontwikkeld binnen de format van de Vaste Commissie. Zal ter beoordeling voorgelegd worden aan de korpsleiding en een panel. Duidelijk communiceren van de resultaten van de acties naar de bevolking (alcoholcontroles, drugcontroles, verkeersacties, …).
Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW)
Arbeidsorganisatie
Er wordt naar nul gestreefd (niet meer dan ‐10 in planning). Het uitgangspunt is een sociale planning waarbij de ordediensten en manifestaties zoveel mogelijk ingepland worden. Voetbal blijft wel een probleem (kalender). Ook wordt er gestreefd naar een mix van mannen en vrouwen (vb: fouilleringen). Wissels kunnen daarbij soms een probleem vormen.
Globaal preventieplan
Opleiding voor bijkomende mensen in brandploeg (Campus Vesta). Nieuwe meldkamer wordt aangesloten op alle alarmen (lessen trekken uit het verleden). Volgens de dokter ligt het BMI, en zeker bij de mannelijke politiemensen, te hoog.
EDPBW
Er zijn 3 firma’s waarvan de offertes werden weerhouden; De gunningsprocedure is lopende; Het nieuwe contract gaat in op 01/01/2016.
Nieuwbouw
Punten van het VSOA horen volgens de overheid niet thuis op het CPBW. Moeten besproken worden op een werfvergadering. Er zal maandelijks samengezeten worden om de problemen op te lossen.
Meldkamer
Er is een werklastmeting gebeurd. Radiocommunicatie is goed. Intern en extern telefonisch onthaal schiet tekort. Klantvriendelijkheid ondermaats. Voorstel overheid: externe audit, opleidingen, gedragscode, risicoanalyse.
Functieprofielen
Zal verder besproken worden op een informeel overleg d.d. 22/10/2015 rekening houdend met de voorstellen van de vakorganisaties, waaronder die van het NSPV. Evaluatie i.v.m. bijkomende TO tijdens het weekend (vb: HINP inzetten tijdens verkeersacties of in cocaploegen). Eenmanspatrouille TO? Er zal een evaluatie gebeuren door de korpsleiding. Risicoanalyse voor elke functie.
Langdurige zieken
Nota De Bolle. In sommige gevallen wordt discreet advies gevraagd aan de arbeidsgeneesheer.
Glijdende werkuren met stam‐ en glijtijden
Enkel voor steundiensten. Maximale dienstverlening verzekeren. Verantwoordelijkheid ligt bij diensthoofden. Niet van toepassing op operationele diensten.
Kledij
Stockbreuk. Leveranciers kunnen niet voldoen aan de vraag (problematisch). Korps zal zelf markt organiseren voor de aankoop van broeken. Er wordt een droogkamer voorzien voor functiekledij. Kogelwerende vesten aangekocht. Korpsleiding vraagt om deze te dragen (verantwoordelijkheid bij incidenten) afhankelijk van de uit te voeren taken. Er is voldoende volk uitgerust met beschermkledij Hycap klasse 3 (54 personen inclusief de hondengeleiders). Nodige opleidingen voorzien.
Basisoverlegcomité (BOC)
Organigram
Functieprofielen moeten nog bijgewerkt worden. Tegen 22/10 zal er een nominatieve lijst zijn van wie welke functie bekleed, wie de evaluator en eindverantwoordelijke is en dit per functie. Er zal rekening gehouden worden met de voorstellen van het NSPV.
Informatiedoorstroming
Mobile office. De beslissing zal genomen worden op volgende politieraad (19/10) met oog op implementatie op 01/01/2016. Er zal een werkgroep opgericht worden i.v.m. uitbouw voertuigen (ergonomie/specifieke eisen voertuigen) en ontwikkeling van de toepassingen.
Instroombeleid Parket
Problemen zullen besproken worden op een externe vergadering met het Parket (vb: problemen bij neerleggingen voorwerpen ter Griffie).
Schietoefeningen
Programma geweldsbeheersing 2016 wordt uitgewerkt i.s.m. monitoren dwang met en zonder wapen. Programma 2015 blijft ongewijzigd. Financiële tegemoetkomingen voor opleidingen binnen het korps worden negatief geadviseerd.
Het volgende BOC werd vastgelegd op 12 november 2015 om 07:30 u. Hebt u een mogelijk agendapunt, laat het ons dan tijdig weten.
Tot ziens, wij houden u op de hoogte!
Uw lokale afgevaardigde Dirk Van Roy, Geert De Schryver en Linda Jordens.