Accord sectoriel : le SNPS consulte ses membres sur la proposition actuelle

Chers membres,

Depuis plusieurs mois, le SNPS est activement engagé dans le dossier des négociations salariales. Plusieurs propositions ont été formulées et différentes pistes ont été étudiées et discutées, toujours avec le même objectif : défendre au mieux les intérêts de nos membres et obtenir le meilleur résultat possible dans le cadre des négociations.

Nous devons toutefois être conscients que ces négociations s’inscrivent dans une enveloppe budgétaire fixée à l’avance. Le ministre de l’Intérieur a clairement indiqué qu’il n’était pas disposé à dépasser cette enveloppe.

Nous pouvons évidemment avoir notre propre opinion sur cette situation et sur les choix qui sont faits. En tant qu’organisation syndicale, nous continuons d’ailleurs à défendre nos revendications. Mais nous devons également tenir compte de la réalité budgétaire dans laquelle se déroulent actuellement les négociations.

La proposition actuellement sur la table

La proposition concrète qui est actuellement soumise à discussion consiste à augmenter de 58 euros par mois l’indemnité d’entretien de l’uniforme pour le personnel opérationnel.

Il s’agit d’un montant net fiscalement avantageux, qui représente donc un avantage financier direct pour les membres concernés.

Nous tenons toutefois à préciser que cette indemnité n’est pas prise en compte dans le calcul de la pension ni dans celui des inconvénients.

Dans le cadre de la mise en œuvre de la deuxième phase, l’intention est d’augmenter le montant des chèques-repas tant pour le personnel Opérationnel que pour le personnel CALog.

En effet, des discussions gouvernementales sont actuellement en cours concernant l’augmentation des chèques-repas au sein de la Fonction Publique Fédérale, de la Police et de la Défense.

Entre-temps, les négociations relatives à l’accord sectoriel se poursuivent, notamment, d’une part, les négociations complémentaires concernant le volet quantitatif, qui prévoit un montant supplémentaire de 30 millions d’euros à partir de 2029 (pour atteindre ainsi 60 millions d’euros en 2029) et, d’autre part, les négociations relatives aux neuf chantiers du volet qualitatif.

Votre avis est essentiel

Nous sommes conscients qu’il ne s’agit pas ici de montants importants et que la mise en œuvre complète (deuxième volet des chèques-repas) se fera en plusieurs étapes.

Toutefois, nous devons également tenir compte du contexte budgétaire actuel, dans lequel il sera important que la première partie soit finalisée avant le conclave budgétaire afin de garantir la mise en œuvre de l’augmentation de 58 euros.

En tant qu’organisation syndicale démocratique, nous estimons qu’il est essentiel que nos membres puissent se prononcer directement sur cette proposition.

Un mail individuel vous a été transmis reprenant un lien Forms vous permettant de nous communiquer votre avis.

Si vous n’avez pas reçu d’e-mail et souhaitez-vous exprimer, vous pouvez nous envoyer un mail à l’adresse vote@snps.be reprenant votre nom, prénom et votre adresse mail.

Chaque voix compte. La vôtre aussi. Le vote sera clôturé le 16/09/2026 à 12h00.

Nous vous remercions d’avance pour votre participation, votre confiance et votre engagement.

Pour le SNPS, 

Carlo Médo Président National, 

Thierry Belin, Vice-président National